Arla Plast nyanställer och väntar stororder
Det är rejält på gång för Arla Plast i Borensberg. Efter en kraftig nedgång och varsel av 19 anställda 2008 vill Borensbergsföretaget gå upp till fyrskift och anställa sex personer.
Relaterat
De senaste knappa två åren har varit tuffa för Arla Plast. Under fjärde kvartalet 2008 märkte företaget tydligt av att en kraftig nedgång var på gång. Under lågkonjunkturen har order och produktion minskat med cirka 25 procent, men nu ser vd Leif Nilsson att en högkonjunktur är i antågande.
– Vi räknar med en uppgång på cirka tio procent i år. Även om det är långt kvar till nivån när vi hade som mest jobb och beställningar känns det ändå mycket positivt, säger Nilsson.
För att klara av den ökade orderingången vill företagsledningen gå upp från tre- till fyrskift.
– Det skulle innebära att vi kommer att anställa sex personer, troligen före sommaren, folk som vi tar från närområdet Borensberg och Tjällmo.
Förutsättningarna för att det ska bli av är att företag och fack kommer överens om att gå upp till fyrskift. Förhandlingar pågår, men facket vill ha löneökning och kortare arbetstid för att gå med på detta.
– Det kan vi tyvärr inte gå med på, men jag tror att det kommer att lösa sig, förklarar Leif Nilsson.
Arla Plast har bland annat en order på gång från Polen. Inget är ännu påskrivet, men får Borensbergsföretaget den ordern innebär det tillverkning av cirka 50 ton polykarbonatskivor till en fotbollstadium i Gdansk som ska bli arena för fotbolls-EM 2012.
– Får vi ordern kommer vår fabrik i Tjeckien att tillverka ungefär 200 ton skivor och vi omkring 50 ton. Även om den ordern är viktig så har beställningarna rent genererellt ökat. Det känns att det börjar att vända.
Annat var det under hösten 2008. Då tvingades Arla Plast att dra ned från fyrskift till treskift och 19 anställda varslades om uppsägning.
– Ytterst få blev arbetslösa. Flera blev erbjudna andra jobb och en del gick tillbaka till oss när vi fick vakanser, säger Leif Nilsson.
Arla Plasts vd Leif Nilsson ser positivt på framtiden.
– Under förra året hade vi en vinst på cirka 40 miljoner kronor före avskrivningar. Styrkan med vårt företag är att det är familjeägt, av familjen Synnersten. Och Kenneth Synnersten som var vd fram till 2004 och i dag är styrelseordförande är mycket aktiv i företaget. Jag har kontakt med honom flera gånger i veckan, säger Leif Nilsson.
















